Uppförandekod

På Gothia Styrteknik tar vi ansvar. För våra leveranser, våra medarbetare, vår arbetsmiljö och vårt sätt att göra affärer. Vår uppförandekod är en självklar del av vår verksamhet och styr hur vi arbetar – internt, med våra kunder och med våra samarbetspartners.

Det här är inga fina ord för syns skull. Vi följer lagar och regler, vi arbetar schysst och vi levererar på ett sätt vi kan stå för.

Gothia Styrtekniks uppförandekod

1. Vi tar ansvar för våra leveranser

• Vi håller vad vi lovar och levererar rätt kvalitet i rätt tid.

• Vi är lösningsorienterade och tar ansvar för helheten, inte bara vårt eget arbetsmoment.

• Vi rättar till eventuella fel direkt – utan att skylla ifrån oss.

• Vi är ordningsamma och strukturerade i våra uppdrag, från ritning till färdig installation.

2. Vi följer lagar och regler – och gör mer än så

• Vi arbetar lagligt, etiskt och ansvarsfullt.

• Vi följer branschstandarder, kollektivavtal och gällande arbetsmiljölagstiftning – och vi förväntar oss detsamma av våra samarbetspartners och leverantörer.

• Vi är i processen att FR2000-certifiera oss, vilket ytterligare stärker vårt arbete inom kvalitet, säkerhet och hållbarhet.

3. Vi sätter säkerhet och arbetsmiljö främst

• Vi har nolltolerans mot slarv och riskfyllda arbetsmoment.

• Vi arbetar systematiskt med riskbedömningar och förebyggande säkerhetsarbete.

• Vi ser till att alla medarbetare har rätt skyddsutrustning och rätt förutsättningar för att utföra sitt jobb på ett säkert sätt.

• Vi värnar inte bara om fysisk säkerhet – vi tar också ansvar för en sund och hållbar arbetsmiljö, både psykiskt och socialt.

4. Vi tar hand om våra medarbetare

• Våra medarbetare är vår viktigaste resurs, och vi ser till att de har det bra.

• Vi satsar på schyssta arbetsvillkor, utvecklingsmöjligheter och en stark lagkänsla.

• Vi erbjuder friskvård, gemensam träning och regelbundna aktiviteter för att våra medarbetare ska må bra och hålla länge i yrket.

• Vi respekterar alla individer, oavsett kön, bakgrund eller erfarenhet – och vi tolererar inte diskriminering, trakasserier eller oschysst beteende.

5. Vi arbetar hållbart och ansvarsfullt

• Vi tar ansvar för hur vi påverkar miljön och arbetar aktivt för att minimera vår klimatpåverkan.

• Vi använder elbilar där det är praktiskt möjligt och gör aktiva val för att minska resursförbrukning och energianvändning

• Vi arbetar för att överträffa gällande miljökrav – och vi ser hållbarhet som en självklar del av det vi levererar till våra kunder.

En del av hur vi jobbar, varje dag

Vår uppförandekod är ingen policy som samlar damm i en pärm. Den är en naturlig del av vårt dagliga arbete – från första kundkontakt till sista installationskontroll.
Vi förväntar oss att våra samarbetspartners och leverantörer delar samma syn på kvalitet, säkerhet och ansvarstagande. Så gör vi affärer – och så bygger vi en bransch vi kan vara stolta över.